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上市公司员工持股计划利好A股

发布时间:2021-01-25 15:02:22 阅读: 来源:榛子厂家

上市公司员工持股计划利好A股

近日,证监会出台《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,在上市公司中开展员工持股计划试点。单个员工持股不得超上市公司总股份的1%,上市公司员工持股计划每期持股不得低于12个月。天津老股民乐先生认为,“上市公司员工持股计划终于来了!员工持股计划有助于提高上市公司质量,完善公司治理结构,推动资本市场健康发展,是股票市场的长期利好。”他强调,“对于投资者来说,上市公司员工持股最大好处就是价值发现。因为自家公司经营的好否,员工心里最清楚;一家员工都不乐于参与的公司,根本没有投资价值可言。因此,员工是否乐于持股,将成为考量上市公司内在价值的重要指标之一。”  他认为,员工持股计划本质上是一种福利计划,通过全员持股方式最大化员工利益,将有效调动企业员工的积极性,有助于提高上市公司的内生动力。同时,员工持股计划也是上市公司进行市值管理的利器,能给投资者带来信心。而对于低迷股市来说,将有新的增量资金进入二级市场,对A股市场带来积极影响。他强调,“后市值得关注的是税收优惠的相关制度安排;如果员工持股可以得到相应的税收优惠,那么,企业员工参与的积极性将更高。”

他认为,十八届三中全会指出,允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。“新国九条”提出,完善上市公司股权激励制度,允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划。顶层设计很明确,上市公司员工持股计划势在必行。A股市场上,混合所有制经济实行企业员工持股值得密切关注。在混合所有制经济实体中,来自不同所有制的员工,通过参与持股计划,形成资本所有者和劳动者利益共同体,无疑有助于提升混合所有制经济的凝聚力和竞争力。目前A股国有控股上市公司共有981家,占上市公司总数的38.7%。预计其中一些竞争性领域的国企有望最先试点。在这些企业当中,未来有望催生一批强势股。

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