榛子厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
榛子厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

麦当劳进厦大进行职涯宣讲将招收600名员工

发布时间:2020-03-13 16:30:56 阅读: 来源:榛子厂家

麦当劳进厦大进行职涯宣讲,将招收600名员工300多名学生前来听讲,部分学生现场递交简历 2009/12/59:24:00  【字体:缩小放大】

宣讲会现场气氛高涨

宣讲人员与学生面对面互动

学生们在做团队合作游戏

12月5日讯 2009年12月4日晚,厦门麦当劳食品发展有限公司在厦门大学举行校园职业生涯宣讲及招聘会,掀开2010年麦当劳人才招聘和储备的序幕。在拥有将近300个座位的报告厅里座无虚席,部分学生现场递交了简历。

麦当劳方面宣布,由于业务扩展需要,明年在厦门市场计划招收30多名的餐厅见习经理。这些职位主要面向应届的大学毕业生开放。此外,公司还希望向全社会招收超过600名的全职和勤工助学的餐厅员工。据悉,经过数个月的见习期后,如果能够通过考核,这些见习经理可以升迁为餐厅的第二副经理,并且他们还有很大机会被培养成为餐厅经理,全面管理餐厅的运作。

昨晚的宣讲会尚未开始,学生们已经早早地前来等候。当晚,麦当劳方面还在户外进行了麦当劳公司文化和大学生职业生涯宣传的文化墙展示和现场咨询,各咨询摊位前都是人头涌涌。

作为“翰威特2009年中国最佳雇主”前三甲的麦当劳,其愿景是成为世界上每个社区的最佳雇主之一。据悉,当一名毕业生一加入麦当劳成为餐厅见习经理伊始,就立即开始进入了一个全职涯系统化的培养和发展的周期。进入公司的初期,这些应届毕业生都要在收付款、炸土豆条、制作各式冰淇淋等各个基层岗位锻炼,遵循从基层做起的培训路径。企业及毕业生都在进行双向选择,流动性会较高。但在4-7个月后,能留下来的很多合适的员工都会得到不同程度的能力提升,当然他们的薪酬也会随之提高。在麦当劳餐厅,管理人员中有大约50%的管理人员是来自大学的应届或者是历届毕业生,并且这些没有任何工作经验的大学毕业生在麦当劳这所大学中学到很多管理的文化精髓和人生价值观。

因此,有不少务实肯干,学习能力、人员管理能力强的年轻人对麦当劳的招聘会很有兴趣,非常积极地进行现场提问,会后也踊跃提交简历。由于麦当劳的招聘并没有设专业限制,记者注意到,在当日的招聘会上,大部分与餐饮、管理完全不相关专业的学生来临会场。很多同学都表示,现在找工作不会只是盯着对口专业,连锁餐饮业是能够长期稳定发展的企业,麦当劳作为全球最大的零售食品服务企业,又荣获过中国最佳雇主称号,对即将开启职业生涯的他们具有很强的吸引力。

北京回收名烟名酒

伺服液压机

星力正版